环球通讯!“合伙人”绘就乡村振兴新蓝图
江南水乡、寒霜腊梅、乡村田园……走进山东省邹城市田黄镇大峪口村艺术创作基地,一幅幅形象生动、色彩艳丽、充满艺术气息的墙绘令人眼前一亮,新修的道路环绕山间,民宿、餐饮一应俱全。谁能想到,就在头两年,这里还是一个掩映山间、无人问津的落后小山村。
(相关资料图)
这一切的变化,还要从“乡村振兴合伙人”说起。
邹城开展“乡村振兴合伙人”工作始于2019年12月,设有大束镇、田黄镇、中心店镇3个乡村振兴工作站,共计28名合伙人,他们大部分是以创办企业或者资金入股的形式参与乡村振兴项目。
大峪口村位于田黄镇东南8公里处,得天独厚的自然资源,引起村民席涛的关注。2017年他选择回乡创业,创办了以餐饮、旅游为主营项目的邹城市德福生态农业有限公司,带动了当地农产品销售,解决了7名村民再就业问题,年营业额达到200万元以上。席涛也先后被评为“2018-2019年度邹城市农村青年致富带头人”“2019年度邹城市乡村好青年”。
道路越走越远,发展的需求也就越来越多。现如今前来大峪口村采风的游客络绎不绝,但受制于接待条件等限制,远方的客人留不住,成为当下村庄发展亟待解决的难题。
“大峪口村属于山区,村民主要的经济收入还是外出务工,在村里居住的大都是老人、妇女和孩子,青年劳动力的流失对于村集体经济发展无异于雪上加霜。”田黄镇大峪口村党支部书记谯立东说。
恰逢这时,邹城市发起招募“乡村振兴合伙人”计划,席涛得到消息后,抓住时机报了名,成为了首批“乡村振兴合伙人”之一。“政府出台了这么好的政策,既能回引人才,又为我们搭建了创业致富、回馈家乡的舞台。同时,‘乡村振兴合伙人’也是一种荣誉、一份责任。”席涛感慨地说。
怎样解决留住客人的问题?席涛积极与村两委商量,入户和村民沟通,逐渐确立了利用村里闲置石头房屋建设民宿的发展思路。
在田黄镇乡村振兴工作站大力支持下,2020年5月大峪口村艺术写生创作基地开工建设。整个项目利用乡村振兴专项资金20万元、村集体自主出资20万元,租赁改造村民闲置庭院3处、房屋12间,采用村集体+农户+公司的三方运营模式,于2021年5月份开始对外营业,截至目前已接待各类旅游写生人员300多人次,为村集体创收一万余元,11名村民解决了就业问题。
在邹城,“乡村振兴合伙人”已成为带动农村发展致富的新鲜血液。邹城市坚持因地制宜、突出特色的工作思路,指导3个乡村振兴工作站建立健全了管理制度,形成了市人社部门指导、工作站统筹负责、专门队伍管理的工作格局。除田黄镇外,中心店镇乡村振兴合伙人以种植菌类、草莓采摘园为特色,中心店镇后南宫村的村民孔令宝,带领村民进行平菇、姬菇秀珍菇及灵芝盆景的研发,带动了40名村民就业,每人每年增收4000元。大束镇“乡村振兴合伙人”聚焦蘑菇产业及生态农业观光、农家乐项目,大束镇钓鱼台村发展香菇大棚65个,以村党支部领办合作社,采用了“合作社+企业+农户”模式运营,带动了300名左右附近村民就业,村集体增收30余万元。
为确保工作实效,邹城市出台了《关于“尊贤使能·人才兴邦”行动打造新时代人才集聚高地的若干措施》,每年评选10名左右农村科技致富带头人(乡村振兴合伙人),市财政给予每人2万元奖励。
“今年下半年,我们计划新增设一处乡村振兴工作站,招募不低于10名‘乡村振兴合伙人’,重点帮扶1-2个合伙人项目,同时评选一批邹城市优秀‘乡村振兴合伙人’。”邹城市公共就业和人才服务中心主任饶志茹表示,他们将重点解决合伙人在创业贷款、引才补贴、项目补助、技能培训等方面的难点问题,引导“乡村振兴合伙人”工作加速推进。(记者 陈曦 通讯员 盛超 秦臻)
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