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秋日阳光正好。走进省级美丽乡村安徽省怀远县白莲坡镇管庄村，即将成熟的石榴挂满枝头，干净整洁的水泥路四通八达，一处处绿树与花草相映成趣，屋前屋后的犄角旮旯看不到任何垃圾，步步是景、处处皆画。

“打草机割草碎草不用人力，一天轻松除草50亩。”在一处村民的五小园前，村民杨树强背着打草机正在有条不紊地作业。这是管庄村德记祥劳务有限公司正在有序作业的场景。

“环境好了，群众的心情才能好。我们村是2020年度的省级美丽乡村，建成后一直保持得不错。”村党支部书记杨为才说，干净整洁的村貌，是美丽乡村的起点，这主要得益于建立了和以往不同的美丽乡村长效管护制度。

“把日常保洁交给公益性岗位完成，把除草、修枝、清掏等维护工作和村庄整体整治交给劳务公司干，实行两条腿走路。”杨为才说。村庄人居环境治理“理出”了新思路，而这还要从村里美丽乡村建好后说起。

“过去美丽乡村长效管护，很多时候还是干部干、群众看，公益性岗位的村民只能干干日常保洁，环卫设施落后，管护效果不明显，特别是和人居环境的要求比起来还有很大差距。”杨为才说。在一次村“两委”会议上，杨为才提出能否让退职村干部牵头成立一家劳务公司，专门负责常态化、阶段化人居环境整治。“这些退职村干部对每户每片的情况都很熟悉、对村民也有感情，做起事来也很负责。”杨为才的想法得到了积极回应。

今年春天，杨树记等3人成立了德记祥劳务有限公司，购买了电动和脚蹬垃圾清运三轮车、打草机等设备。管庄村和公司签订了合同，由村里提整治要求和标准，劳务公司负责执行，验收合格后按季度从美丽乡村管护资金中拨付劳务费。“每个星期开展两次人居环境治理，由我们来提具体要求。”杨为才说。

经过半年多的摸索，现在的劳务公司有环卫工人60余人，其中吸纳管庄村村民20余人，工资按照实际出工的天数计算。他们分工明确、各司其职，有除草工、清运工、清扫工、铲装工。环卫工人干起活儿来，一个比一个卖力，不仅承担着管庄村的日常环境治理工作，业务范围还拓展到周边数个村和怀远县城。“现在几乎每天都有活干，一天一百多元，还不耽误照顾家庭。”村民杨本金第一个报名加入劳务公司，现在成了业务精湛的“环卫工人”。

选对路子，是实现良好发展的关键。如今的管庄村，景色宜人、美丽洁净，就是管庄村转变思路，找到一条人居环境整治新路子的成果体现。“我们现在也鼓励更多的村成立劳务公司，不仅仅是从事环卫工作，还可以参与更多的工作，既解放了村‘两委’，又能带动群众家门口就业增收。”白莲坡镇有关负责人说。（记者 吴昊 通讯员 年福烨）

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