热讯:河南三门峡市陕州区多措并举打出人才建设“组合拳”
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2022年以来,河南省三门峡市陕州区锚定“一极三区”战略,持续加强技能人才培养培训与产业转型升级深度融合,带动群众走技能成才、技能就业、技能增收之路,高质量推进“人人持证、技能河南”建设。
健全机制抓推进。实施“挂图作战”,坚持“周调度、月通报、定期督导”,陕州区人社局积极发挥领导小组办公室牵头协调作用,坚持每周每月紧盯目标任务召开工作推进会,开展好政策法规学习解读,服务好各成员单位工作有序推进落实。
锤炼能力改作风。将“人人持证、技能河南”建设作为提升能力锤炼作风的主战场,采取“上门服务”“集中培训”“现场督导”方式聚力强弱项补短板,围绕先进制造、温泉康养、特色农业等区域优势产业组织开设职业技能培训班33期,深入企业“一对一、点对点”进行跟踪指导,持续增强企业后续自主评价力量。
聚力强技激动能。发挥职业技能比武在技能人才队伍建设方面的引领作用,科学合理遴选涉及叉车技能、汽车维修技能、心肺复苏技能、焊工技能、变电运维技能、服务之星技能6个赛项,筹划全区职业技能比武活动,为行业从业人员搭建职业技能互学平台、展示舞台、竞技擂台,通过“以赛提能”方式,全面提提升职业技能素养。
截至目前,全区累计举办各类培训9746人次,新增技能人才7047人,新增高技能人才2444人,完成用人单位技能等级认定机构备案27家,共为2903名企业职工进行了评价发证。(记者 李向东 通讯员 李珂)
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