【世界时快讯】“三管齐下”加强创新人才队伍建设
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为进一步推动管理创新与人才队伍建设相结合,今年以来,广西钦州市烟草专卖局(公司)“三管齐下”积极加强创新人才队伍建设,为推动行业高质量发展、加快现代化建设提供支撑保障。
搭建平台,蓄足发展“源动力”。聚焦创新主体,通过多个载体、多种途径相结合的方式,积极开展云课堂、微课件、匠心墙等微创新活动,并组织骨干开展精益课题研究、QC小组活动、A3报告创新活动等活动,搭建创新平台,充分调动创新人才的积极性和主动性,蓄足发展“源动力”。
强化培训,打造人才“强磁场”。制定创新人才培训计划,通过“走出去”与“请进来”的方式,组织创新人才开展学习培训,并组织创新人才到华为、万科、阿里等标杆企业感悟创新理念,到先进单位学习创新经验和做法;同时,充分发挥“众创工作坊”的创新阵地作用,定期组织创新分享会、交流会,不断强化创新人才学习培训,打造人才“强磁场”。
建立机制,营造人才“生态圈”。建立师带徒、创新专家库成员积分管理办法等创新人才培养机制,形成多维度的人才培养模式;建立创新工作室、成立创客联盟等内外协作、纵向协同、横向联合等机制;根据创新活动结果可测量、可评价的要求,建立评价激励机制,对表现优秀的创新人才进行激励表彰,并通过内部网站、电子屏开展宣传,进一步提高创新人才的获得感和幸福感,营造人才“生态圈”。(记者 朱柳蓉 通讯员 潘莹)
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